Capítulo 417:

Ignorando a Kent, Heather le dijo al señor Hayes: «Señor Hayes, le dejaré este asunto a usted. Reclamaré todos mis derechos e intereses».

«Sí, Heather», respondió inmediatamente el señor Hayes. Heather se puso en pie. Kent estaba aún más ansioso. «Heather, Heather, no puedes escuchar sólo una parte de la historia. Piensa en lo difícil que fue para mí todos esos años. Por aquel entonces, hice todo lo que pude para criar a Annalise…» Heather se dio la vuelta y miró a Kent con frialdad. «¿Sabes cuál fue el primer pensamiento que pasó por mi mente cuando recuperé la memoria?».

«¿Qué fue?» preguntó Kent con curiosidad.

Heather respondió: «Cuando vi a Annalise convertirse en una niña tan maravillosa, lo primero que se me pasó por la cabeza fue que tenía que devolvértelo. Te daré todo el Grupo Moonlight, y también te daré los proyectos del Grupo Xander. Quiero que te conviertas en el mayor magnate de Horington…» Kent escuchaba con sentimientos encontrados y pesar. Si pudiera retroceder en el tiempo, sin duda trataría mejor a Annalise que a su hija. Inmediatamente dijo sin vergüenza: «Heather, yo también fui hechizado por esa adivina en aquel entonces. Puedes darme otra oportunidad…». Heather resopló. «Te daré una oportunidad si me tratas mal. Por desgracia, estamos hablando de mi hija. La abandonaste cuando era una niña de seis años y no tenía capacidad para mantenerse». El aire que rodeaba a Heather era frío y pesado. Le dijo a Lee: «Lee, vámonos». Lee se marchó inmediatamente con Heather.

Kent la persiguió. «Heather, Heather, somos hermanos. ¿Has olvidado lo que nos dijo mamá cuando se estaba muriendo? Nos dijo que nos quisiéramos pase lo que pase». Heather resopló fríamente sin siquiera darse la vuelta. Kent las persiguió. El Sr. Hayes dijo: «Sr. Barton, repasemos los procedimientos. Algunos documentos pueden requerir su firma». Kent estaba lleno de ira. No se atrevía a descargarla contra Heather y Lee, pero sí contra el abogado. Kent le enseñó los dientes y rugió: «Eres un traidor. ¿No soy bueno contigo? ¿Eh? Has sido mi asesor legal durante 17 años. Me has traicionado». El Sr. Hayes dijo con calma: «Sr. Barton, sólo hago mi parte». Kent miró al Sr. Hayes con los ojos enrojecidos y le espetó: «¡Piérdete, piérdete!». Nunca firmaría un documento. Esa casa iba a ser demolida pronto. Si conseguía el dinero, Kent se mudaría a otra ciudad.

De todos modos, su familia estaba deshecha ahora. Abbie y Bethany estaban en la cárcel. Después de recibir la indemnización, podría tener la oportunidad de volver a la vida si se mudaba a una ciudad pequeña. Al final, su plan se esfumó.

Al día siguiente, el Sr. Hayes fue a presentar una demanda. El tribunal precintó la casa que iba a ser demolida. Kent ardía de rabia tras recibir la notificación. Golpeando la mesa y rompiendo tazas en casa, maldijo a Heather por no tener corazón. Hubiera sido mejor que muriera hace 17 años. Por otro lado. Blake Corporation también comenzó a trabajar. Jared tenía una base profunda en Blake Corporation. Además, prometió al personal de base algunos beneficios en privado, por lo que obtuvo el apoyo de ellos. Después de que Preston heredara el 60% de las acciones de Blake Corporation según el testamento de su abuela, organizó una junta de accionistas para intentar cambiar los estatutos. Sin embargo, no salió bien. Preston poseía el 60% de las acciones de Blake Corporation, por lo que era razonable que fuera el presidente de Blake Corporation. Todo el mundo discutía si la presidencia debía recaer en Preston o en Jared. Los accionistas minoritarios y los ejecutivos de la empresa se opusieron a la petición de Preston de ser el presidente de Blake Corporation como accionista mayoritario.

Y contradecían todo lo que decía Lianne. Hoy era el primer día de trabajo después de Navidad. Preston tenía una participación el primer trimestre de trabajo. Antes de Navidad, Preston ya les había dado instrucciones para preparar el plan anual y el del primer trimestre. Al final, cuando se les preguntó, todos dijeron que el plan estaba en sus cabezas. Jared nunca les pidió que redactaran esos planes, que se creían cosas escritas, de papel, fanfarronas y poco realistas. Lianne, que se había mostrado fría y tranquila, se sintió sofocada como si algo le oprimiera el pecho al ver la forma en que los accionistas trataban a Preston. Estaba hirviendo de ira.

Preston, sin embargo, estaba mucho más tranquilo. Dijo con frialdad: «Cada directivo tiene su forma de gestionar la empresa. Ahora, yo estoy a cargo de Blake Corporation y yo tomo las decisiones. Haz lo que te pido».

«Pues no puedo hacerlo. Los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios. Así que cuando lleve a cabo un plan, ¿debo seguir el plan o cambiar?», dijo Hagen, el vicepresidente ejecutivo, levantando la mano perezosamente. Era el hermano pequeño de Michelle, así que por supuesto no apoyaría a Preston. Tan pronto como Hagen levantó la mano para objetar, un grupo de personas se hizo eco de inmediato, El director de negocios dijo: «Sr.. Blake, hay tantas fluctuaciones impredecibles. No podemos hacer un plan. Bueno, si usted necesita estas cosas vacías, puedo hacer un hermoso plan, pero no se sabe cuánto podemos completar «.

El gerente de relaciones públicas dijo: «Sr.. Blake, sólo estamos a cargo de las relaciones públicas y la socialización. ¿Cómo quiere que planifiquemos? ¿Debo planificar cuántas actividades sociales tenemos cada semana? Para decirlo sin rodeos, el departamento de relaciones públicas es como una chica de bar. ¿Sabe una chica de bar cuántas veces al día recibe invitados?». Lianne estaba tan enfadada que le pesaba el pecho. Los agudos ojos de Preston pasaron por encima de todos mientras preguntaba con frialdad: «¿Significa esto que no se puede hacer un plan?». Muchos levantaron las manos y dijeron: «Sí». Preston dijo: «Muy bien. Levantad la mano si creéis que no podéis hacerlo. Sra.. Tina, ¡grabadlo!» Mucha gente levantó la mano al unísono. En cualquier caso, Preston no podía hacer nada contra ellos si se mantenían unidos. Si sólo uno o dos de ellos levantaron la mano, Preston podría considerar el despido. ellos. Si el 90% de ellos no cooperaba, ¿podría Preston despedirlos a todos? Al ver que eran muchos los que levantaban la mano, se volvieron aún más temerarios.

Lianne secretamente apretó los puños. Estaba realmente preocupada por Preston. Esta situación era desventajosa para ellos. Preston miró a los que no levantaron la mano. Eran muy pocos. Entre los más de treinta asistentes a la reunión, sólo cuatro no levantaron la mano. Preston preguntó: «Ya que no habéis levantado la mano, ¿podéis hacer un plan?». Asintieron y dijeron: «Sí». No llevaban mucho tiempo en la empresa y no estaban a cargo de los departamentos principales. Jared no tenía buena opinión de ellos, así que no intentó convencerlos en privado. Preston asintió. «Muy bien. Entonces, por favor, redacte la propuesta lo antes posible». Luego anunció en voz alta: «Aquellos que puedan redactar la propuesta como se les ha pedido verán incrementados sus salarios en un 50% a partir de hoy.» Al oír esto, los ojos de las cuatro personas que no levantaron la mano se iluminaron.

Aunque llevaban poco tiempo en la empresa, eran directivos con un sueldo anual de al menos 120.000 dólares. Con un aumento salarial del 50%, ¿a quién no le haría ilusión tener más de 60.000 dólares en un año? Preston volvió a mirar a su alrededor y vio que entre las personas que antes habían levantado la mano había bastantes tentadas con los ojos brillantes. Entonces anunció en voz alta: «Como he dicho antes, cada gerente tiene su propia forma de gestionar la empresa. Los que estén dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo a adaptarse a mi modelo de gestión pueden venir a mi despacho para hablar conmigo sobre cómo redactar la propuesta después de la reunión. Su salario también aumentará un 50%. Pueden retirarse». Dicho esto, Preston se levantó y se dispuso a abandonar la sala de conferencias. Sin embargo, Jared se paró frente a él…

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