El camino a reparar tu corazón
Capítulo 147

Capítulo 147:

Un manto de silencio descendió sobre la sala de reuniones y una tensión palpable se apoderó del ambiente.

Los directores intercambiaron miradas incómodas, inseguros de cómo responder.

Algunos cuchicheaban entre sí, mientras que otros permanecían indiferentes, optando por el silencio.

La mirada de Harrell recorrió los rostros de los miembros del consejo. «Por supuesto, no puedo negar la importante contribución que Tyrone ha hecho a la empresa. Pero eso no es excusa para su dejación de funciones. Debe responder de las cuantiosas pérdidas que causó a la empresa.

Muchos de estos problemas provenían de su vida privada. Creo que todos los presentes entienden que, en este puesto, sus palabras y actos representan la imagen de toda la empresa. Lamentablemente, no muestra ninguna intención de tener en cuenta los intereses de la empresa. ¿Cómo justificaremos esto ante los accionistas?».

Alguien respondió dubitativo: «Me temo que cambiar al presidente en este momento no convencerá fácilmente a los accionistas».

«Pero al menos, podemos demostrar nuestra postura a los accionistas y darles una explicación. No podemos quedarnos de brazos cruzados y ver cómo retiran sus inversiones», replicó Harrell de inmediato.

«No es profesional mezclar la vida privada con el trabajo. Se propuso sustituir al director de MQ Clothing. Sin embargo, en un intento de proteger a su mujer, Tyrone se desentendió de los intereses de la empresa, demostrando que no estaba capacitado para dirigirla.

En cuanto al incidente del incendio, los sentimientos expresados por los internautas reflejan la perspectiva de la clase trabajadora. Somos una empresa integradora, y aunque el trabajador fallecido cometió un error, no debemos ser demasiado agresivos con su familia».

El director dio a entender que la falta de empatía de Tyrone empujó a Julius a tomar medidas desesperadas e ilegales.

«Estoy de acuerdo. Un verdadero líder debe poseer una mente abierta, escuchar atentamente y considerar todo tipo de opiniones, y darnos una respuesta satisfactoria. No pueden obstinarse y tomar decisiones unilateralmente. Los accionistas y el consejo de administración son los legítimos propietarios de la empresa. El presidente debe rendir cuentas tanto al consejo de administración como a los accionistas».

«La empresa ha experimentado un crecimiento constante a lo largo de los años. Creo que la tarea más crucial es garantizar la estabilidad de nuestro negocio actual. No hay necesidad de emprender precipitadamente nuevos proyectos energéticos.»

«Siento discrepar. Los nuevos negocios energéticos han sido una tendencia predominante en los últimos años. Teniendo en cuenta el apoyo del Gobierno a estos proyectos, ¿por qué no íbamos a avanzar en esta dirección? La innovación es crucial. Aferrarnos a las viejas prácticas empresariales no nos llevará lejos», afirma uno de los directores a favor de la decisión de Tyrone.

«Si la industria de las nuevas energías fuera tan rentable como usted afirma, ya estaría prosperando. ¿Por qué tanta prisa? Es demasiado pronto para tomar una decisión importante sin sopesar plenamente los riesgos que conlleva. Debemos considerar detenidamente las posibles consecuencias de un fracaso. Podríamos sobrevivir a los errores cometidos por nuestras decisiones, pero nuestros proveedores podrían enfrentarse a la quiebra si el plan fracasara», argumentó Harrell.

«Mientras se garanticen los intereses de nuestros accionistas, no tengo nada que objetar a quien llegue a la presidencia. Sin embargo, creo firmemente que el cambio debe hacerse sólo por el bien de la empresa, no para beneficiar a alguien.»

«¿Qué quieres decir?» preguntó Harrell.

Al verlos discutir, Tyrone parecía ajeno a la acalorada discusión. Adoptó una postura relajada, se reclinó en la silla y golpeó despreocupadamente el reposabrazos con la mano derecha. «He escuchado todos los argumentos. Permítanme compartir unas palabras».

TODOS los directores callaron, volviendo su atención hacia él.

«Han pasado cinco años desde que asumí la presidencia del Grupo Blakely. El tiempo ha pasado volando. No voy a afirmar que he volcado todo mi corazón y mi alma en la empresa, pero sí que me he esforzado por estar a la altura de las expectativas de mi abuelo y asegurarme de que la empresa prosperara bajo mi liderazgo.

A lo largo de mi mandato, confío en que hayan llegado a comprender bien mi carácter. No me inclino a transigir fácilmente ni a dejarme influir por la opinión pública. Creo firmemente que un líder debe ser capaz de desenvolverse en situaciones complejas, tener buen ojo para discernir las tendencias imperantes y el valor y la decisión necesarios para tomar decisiones cruciales. La inteligencia desempeña un papel crucial a la hora de guiar el progreso de la empresa. Tres claves esenciales impulsan el desarrollo de la empresa: estrategia innovadora, inteligencia y talento. Tanto las innovaciones de producto como las de modelo de negocio desempeñan un papel fundamental en nuestro crecimiento y éxito.

Sin embargo, dada su presencia hoy aquí, es evidente que tienen perspectivas diferentes. En vista de ello, no les impondré mis ideas. Dado que nuestras visiones divergen, no hay necesidad de que sigamos colaborando. Por lo tanto, he decidido dimitir de mi cargo de Consejero Delegado y Director General del Grupo Blakely, con efecto inmediato.

A pesar de los retos a los que nos hayamos enfrentado, quiero expresar mi gratitud por su apoyo y confianza en mi trabajo durante los últimos años. A medida que me acerco a los treinta años, me entusiasma la idea de abrazar la paternidad, ya que mi mujer y yo estamos esperando un hijo. Me propongo pasar más tiempo con ella durante esta etapa tan significativa de nuestras vidas».

Los miembros de la Junta mostraron diversas expresiones en sus rostros.

Unos segundos de silencio llenaron la sala, y entonces uno de los directores tomó la palabra.

«Creo que todos somos conscientes de la importancia que el puesto de director general tiene para el Grupo Blakely. Sr. Blakely, no hay necesidad de precipitar su decisión. Sugiero que sometamos este asunto a votación».

«No hace falta», dijo Tyrone, levantándose de la silla. «Ya he presentado mi dimisión por escrito al consejo de administración a través del correo electrónico. Les ruego que la aprueben lo antes posible.

Una vez elegido el nuevo presidente, realizaré el relevo de acuerdo con los estatutos de la empresa.»

Lo que ocurrió durante la reunión del consejo de administración de hoy fue lo que Tyrone había previsto.

Tyrone aprovechó la coyuntura y presentó su dimisión en sus propios términos, lo que conmocionó a todos.

Algunos directores no esperaban que las cosas fueran tan fáciles.

Para otros, fue un shock total e inesperado que el director general del Grupo Blakely fuera a cambiar, lo que les dejó preocupados por sus intereses futuros.

«En cuanto a la selección del nuevo presidente, tendrá que ser deliberada entre ustedes. Sin embargo, creo que ya se han decidido por un candidato adecuado. Os deseo lo mejor».

Tyrone giró sobre sus talones y abandonó la sala de reuniones.

Los demás intercambiaron miradas consternadas, sin saber cómo reaccionar.

Harrell aprovechó la ocasión. Aprovechando el momento, dijo: «No es prudente que la empresa se quede sin director general. Debemos acelerar el proceso de selección para volver a encarrilar la empresa. Propongo a Larry Blakely como nuevo presidente y director general del Grupo Blakely. Posee la experiencia y las habilidades necesarias para llevar a la empresa al éxito».

Al salir de la reunión, Tyrone se detuvo y miró fijamente a Larry, que caminaba con Theo.

A Tyrone no le sorprendió verlos juntos.

«Enhorabuena, Larry», dijo con una inclinación de cabeza.

«Tyrone».

Los dos intercambiaron una mirada de entendimiento tácito.

En lugar de ofrecer una explicación, Larry saludó a Tyrone con una sonrisa irónica antes de pasar a su lado con paso seguro.

Tras abandonar la empresa, Tyrone regresó directamente a la villa.

Cuando Sabrina oyó el ruido del motor de un coche en el patio, levantó la cabeza del libro que estaba leyendo. Arrugando las cejas, sintió curiosidad por saber quién había llegado. Sin embargo, estaba temporalmente incapacitada y no podía bajar las escaleras sin ayuda.

Así que llamó al ama de llaves: «Karen, ¿quién ha venido?».

«Soy yo. Ya estoy en casa». Tyrone apareció de repente en la puerta del dormitorio principal, vestido con un jersey negro y pantalones de traje negros.

«¿Por qué has venido a casa tan temprano?». preguntó inmediatamente Sabrina.

«La reunión ha terminado».

«¿Había una reunión? ¿Por qué no me lo dijiste? ¿Cómo fue?» La preocupación se dibujó en el rostro de Sabrina.

Normalmente, Tyrone llegaría a casa mucho más tarde.

«¿Preocupado por mí?» Se sentó en el borde de la cama con una sonrisa.

Sabrina no respondió.

«Ya no soy el director general del Grupo Blakely».

«¿No estás decepcionado?»

«No», dijo Tyrone, sacudiendo la cabeza. «Pero me preocupa una cosa».

«¿Qué cosa?» preguntó Sabrina, confusa.

«Ahora que ya no soy el director general del Grupo Blakely, ¿me seguirás queriendo?».

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