Capítulo 97:

Al oír la pregunta de Julian, algunas personas pensaron que Julian Parks quería decir que el principal producto del Grupo Parks no era la ropa. Por lo tanto, aunque el intento fracasara, la pérdida no sería grande.

Alguien dijo inmediatamente: «Presidente Julian. Quizá la pérdida económica no sería grande, pero el impacto en la marca es intangible».

Julian dijo con un tono ligeramente severo: «Permítame preguntarle, ¿cuál es el principal producto de nuestro Grupo Parks?».

La persona respondió inmediatamente: «Teléfonos y ordenadores, por supuesto».

Julian dijo en voz baja: «Entonces dígame, ¿nuestros teléfonos y ordenadores son productos de gama alta o baja? ¿Se dirigen a los usuarios de clase media y alta o a los de renta baja?».

El hombre respondió: «Nos dirigimos a todas las clases».

Julián dijo: «Ergo, ¿no lo entendéis? Mientras nuestro posicionamiento en el mercado sea preciso y fabriquemos diferentes series de productos, podremos ocupar todos los mercados. Igual que con nuestros teléfonos, podemos fabricar series Mini de bajo precio, Plus de precio medio y series de gama alta.

«Lo mismo ocurre con la ropa. Mientras hagamos colecciones diferentes, se podrá saber de un vistazo cuáles son de gama alta y cuáles de gama baja. Esos clientes de gama alta no sólo no rechazarán nuestros productos, sino que incluso comprarán más de nuestros productos para mostrar su superioridad.» La multitud aplaudió.

Fue Samuel quien lo inició.

No hablo en ningun momento, solo observo a Julian comunicarse con todos. Vio la confianza y la calma de Julian, su dominación y decisión, y su sabiduría y estrategia.

«¡Ahora sí que ha madurado! Por fin ha madurado, seguro que gestionará bien el Grupo Parks». pensó Samuel. En cuanto Samuel aplaudio, Cassandra y los dos accionistas que apoyaban a Julian tambien aplaudieron rapidamente.

Muchos otros no entendian las intenciones de Julian y pensaban que perderian clientes de gama alta si entraban en el mercado de la ropa de gama baja, asi que siempre estuvieron en contra. Despues de que Julian utilizara los telefonos como ejemplo, comprendieron inmediatamente y creyeron en la idea de Julian.

Timothy y su abuelo intercambiaron miradas, ambos parecían insatisfechos.

Sin embargo, no tuvieron mas remedio que aplaudir.

Albert dijo: «Julian, de momento apoyaremos tu decisión. Espero que no nos decepciones. Tienes que recordar en todo momento que ya no eres una persona independiente, ahora eres el líder del Grupo Parks. No puedes caer. Si lo haces, todos nos ahogaremos».

«¡Albert, estás pensando demasiado! Todos, no os preocupéis y seguidme. No os decepcionaré». Julian les levantó la moral.

«¡Sí!» Alguien vitoreó en apoyo de Julian.

Albert añadió: «Solo apoyamos tu decisión temporalmente. Los resultados hablarán por sí solos al final».

«¡Por supuesto!» Julian miró juguetonamente a Albert.

Fue una simple mirada, pero Albert sintió que Julian se burlaba de él. Era como si Julian dijera que su nieto Timothy era simplemente incapaz. Volvió a enfurecerse.

A continuación fueron los discursos de Alexander y Timothy.

Alexander invitó cortésmente a Timothy a hablar primero, diciendo que el más joven debía hablar primero.

Timothy le dio las gracias cortésmente antes de empezar su discurso.

Julian era actualmente el vicepresidente del Grupo Parks.

Timothy y Alexander trabajaban como gerentes de distintas sucursales del Grupo Parks.

La sucursal adoptaba un modelo de contabilidad independiente y comunicaba sus resultados financieros al final de cada ejercicio.

Si su rendimiento aumentaba cada año, además de ser recompensados por la sede central, dispondrían de más recursos y poder de decisión.

Por supuesto, Timothy y Alexander querían algo más que los recursos y el poder de decisión de la sede central. Querían el puesto de presidente del Grupo Parks.

Al fin y al cabo, aunque Julian llevaba más de dos años al frente del Grupo Parks, solo era el vicepresidente. Esto significaba que todos tenían la misma oportunidad de competir por el puesto de presidente.

A Timothy se le podía considerar capaz. Consiguió contratar a trece famosos diseñadores de moda extranjeros. El contenido principal de su discurso era que el mercado de la moda era equivalente al de las mujeres y los niños.

Por tanto, su idea era centrarse en la ropa femenina e infantil.

También recibió la aprobación de algunas personas.

Cuando llegó el turno de Alexander, presentó su idea amablemente: «Esta es mi mujer, Abigail Barton. Además de médico, es diseñadora de moda. Su empresa familiar se dedica a la ropa y los productos farmacéuticos. La mayoría de la ropa de la empresa familiar está diseñada personalmente por ella».

«Vaya, la apariencia sí que engaña, no parece una mujer tan fuerte».

«¡Joven y ya realizada! Es bastante compatible con el Sr. Alexander».

«¡No está mal!»

Todos esperaban con impaciencia el discurso de Abigail.

Abigail se levantó con una sonrisa amable en la cara y se inclinó cortésmente ante todos. Luego, se conectó al proyector y se dirigió a la gran pantalla con un puntero láser, mostrando a todos su elegancia.

Habló de ropa y se centró también en el mercado femenino. Su enfoque clave fue no segregar sus productos por nivel de ingresos, sino por edad y por la estética de la mujer.

Habló muy bien y se ganó los aplausos de toda la sala.

Un ejecutivo comentó: «Hoy he aprendido algo». Efectivamente, ya se trate del mercado o de los productos, tenemos que hacer una lluvia de ideas juntos. Así es más fácil ampliar nuestros horizontes y nuestra estructura».

Por último, Samuel dijo: «Los tres tenéis muy buenas ideas. La idea de Julian es diseñar ropa adecuada para todas las clases en diferentes series. La idea de Timothy se dirige principalmente al mercado femenino e infantil. La idea de Alexander es diseñar productos en función de la edad.

«Todos habéis hablado bien. Espero que todos lancéis productos excepcionales según vuestros propios ideales durante la exhibición de esta tarde.

«El escaparate de esta tarde es una gran oportunidad para la publicidad y la propaganda.

A partir de ahora, estáis en la fase de evaluación de resultados.

«Como decía el viejo refrán, los resultados hablan más que las palabras, y es hora de hablar con vuestros resultados.

«Todos, ahora es otoño, así que el mandato de Julian como vicepresidente terminará en dos trimestres.

«En ese momento, si el rendimiento del Grupo Parks sigue aumentando con respecto al año pasado, se convertirá oficialmente en el presidente, el verdadero líder del Grupo Parks. En ese momento, se le transferirá el 37% de mis acciones.

«Alexander y Timothy son ahora los directores generales de las filiales del Grupo Parks. Si los beneficios de las empresas subsidiarias superan a Julian después de este evento de escaparate de moda, según el acuerdo, ¡podrán entrar en la oficina central como vicepresidentes!»

«¡El presidente es el más sabio! El Grupo Parks prosperará!»

Todos elogiaron a Samuel.

«¡Sí Abuelo!»

«¡Sí Gran Abuelo!»

No importa lo descontentos que estuvieran Alexander y Timothy, sólo podían elogiarlo.

Timothy se sentía un poco mejor en comparación con Alexander. Sabía que era de la familia de al lado y en realidad no tenía derecho a querer arrebatarle el puesto de presidente.

Alexander, sin embargo, se sentía tratado de forma muy injusta. También era hijo biológico de su padre, nieto biológico de Samuel, igual que Julian. ¿Por qué Julian podía ser presidente pero él sólo podía ser vicepresidente aunque el rendimiento de su rama superara al de Julian?

«¡Olvídalo, lo haré paso a paso!». pensó Alexander.

Aunque Julian se convirtiera en presidente, eso no significaba que durara para siempre.

Además, como Julian sólo podría ser presidente si las ventas de la empresa seguían subiendo, ¿qué pasaría si su plan fracasaba y las ventas caían en picado?

Con este pensamiento en mente, Alexander se sintió mucho mejor.

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